Lust auf Innovation? Wir bleiben nicht stehen und sind mit unseren Produkten und unserer Arbeitsweise immer einen Schritt voraus. Und hier bist Du gefragt !

Verrate uns doch, wie Du heisst

Hallo.
Schön, dass Du da bist.

Bei Positec sind wir mehr als nur ein Unternehmen.

Wir sind eine lebendige Gemeinschaft von über 350 Mitarbeitenden in der EMEA-Region, mit unserem Hauptsitz im Herzen von Köln. Unser EMEA-Headquarter ist das zentrale Drehkreuz für unsere Aktivitäten in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Hier koordinieren wir, in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams, entscheidende Prozesse und Themen.

Unsere Teams vereinen Macher:innen, Visionär:innen, Analytiker:innen, Kreative und Organisationstalente, die gemeinsam Innovationen vorantreiben. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, aus verschiedenen Perspektiven zu denken und zu handeln, was uns zu einem Vorreiter in unserer Branche macht. Wir fördern Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung in einer dynamischen Arbeitsumgebung.

POSITEC ist ein inspirierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Elektrowerkzeuge und Gartengeräte spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der kreative Ideen und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere internationale Präsenz und unser stetiges Wachstum eröffnen spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Markt.

„Create Tomorrow at POSITEC – Empowering Innovation with Positive Tech!“

Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten:

Schönes & modernes Büro

Hybrides Arbeiten

Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein hybrides Arbeitszeitmodell mit einem Mix aus Büro und Homeoffice flexibel zu nutzen. In der Regel bedeutet das 3 Tage Büro und 2 Tage Homeoffice bei uns.

Unbefristeter Vertrag

Wir wollen langfristig mit Dir zusammenarbeiten! Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden unbefristete Arbeitsverträge an.

Betriebliche Altersvorsorge

Damit Du auch langfristig abgesichert bist: wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100% (heißt Du zahlst bspw. 150€ brutto und wir legen ebenfalls 150€ dazu).

Personalkauf

Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für Deine privaten Projekte bis zu 30% günstiger.

Deutschlandticket

Alle Mitarbeitenden, die im Kölner Büro arbeiten und keinen Firmenwagen haben, bekommen von uns das Deutschlandticket kostenfrei gestellt. So belohnen wir Euren Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit.

Fitnessstudio-Koorperation

Vergünstigte Mitgliedschaft für die Fitnessstudios von Just Fit im Großraum Köln, Mönchengladbach und im Rhein-Erft-Kreis.

Jobbike-Leasing ​

Nach der Probezeit kannst du bei uns Fahrräder im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen und bekommst sogar 50% Zuschuss.

Betriebliche Gesundheitsförderung ​

Für alle Kolleg:innen, die außerhalb des Einzugsgebiets von Just Fit wohnen, übernehmen wir den Eigenanteil von jährlich 2 Präventionskursen über die Krankenkasse und bieten weitere Bezuschussungsmöglichkeiten an.

Events für Mitarbeitende

Feedback Kultur

Bei uns ist Feedback ein integraler Bestandteil der Arbeitsweise und erfolgt offen, konstruktiv und in regelmäßigen Abständen, um kontinuierliches persönliches Wachstum zu fördern.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Empfehle geeignete KandidatInnen für eine offene Stelle bei uns und erhalte 1000€ brutto bei Einstellung.

Corporate Benefits

On top bekommst Du weitere Rabattmöglichkeiten bei über 1.500 Online Shops, dank unseres Corporate Benefits Programms

Sonderurlaubstage

Umzug? Hochzeit? Geburt deines Kindes? Kein Problem! Für solche besonderen Ereignisse hast du bei uns die Möglichkeit ein bis zwei Sonderurlaub zu beantragen.

Offenes Mindset

Wir fördern neue Ideen, Vielfalt, unterschiedliche Perspektiven und integrieren diese in unser tägliches Doing. Das trägt zur Schaffung einer inklusiven und dynamischen Unternehmenskultur bei, fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und unterstützt die Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig wandelnden Arbeitsumfeld.

Bewerbungsprozess

2. Überprüfung der Bewerbungsunterlagen

Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Unser Anspruch ist es, Dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
3. Telefoninterview

In einem etwa 10-minütigen telefonischen Austausch stellen wir Dir erste Fragen und lernen Dich kurz kennen. Erhalte erste Einblicke in die Positec Group.
4. Videointerview

Erhalte in einem 1-stündigen Interview weitere Eindrücke von der Positec-Kultur. Lerne Deine zukünftigen Manager:innen kennen. Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen und herauszufinden, ob die ausgeschriebene Position zu Dir passt.
5. Fachspezifische Case-Study (positionsabhängig)

Bearbeite im Vorfeld eine fachspezifische Case-Study aus dem Arbeitsalltag und präsentiere diese anschließend in unserem persönlichen Kennenlernen.
6. Persönliches Kennenlernen

Wir freuen uns auf Deinen Besuch. Überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit, Kompetenz und Leidenschaft für den Job. Selbstverständlich stehen wir auch hier jederzeit bereit, um all Deine Fragen zu beantworten. Bei dieser Gelegenheit sammle auch Eindrücke aus unserem Headoffice.
7. Entscheidung

Nach Abschluss aller Gespräche treffen wir intern eine Entscheidung und informieren Dich umgehend.
8. Start bei Positec

Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns darauf, Dich bei Positec willkommen zu heißen und gemeinsam durchzustarten. Das Onboarding ist uns sehr wichtig. Du erhältst alle nötigen Infos vor Deinem ersten Arbeitstag und bekommst eine umfassende Einführung in die Positec-Welt direkt nach Deinem Start.
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Liebe(r) Bewerber:in

Wir hoffen, dass wir Dein Interesse für Positec wecken konnten! Schau Dir gerne unsere offenen Stellen an oder bewirb Dich direkt bei uns. Vielleicht dürfen wir Dich bald persönlich in unserem Team willkommen heißen.

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