• Du hast alles im Griff: Du steuerst die After Sales Themen für die Schweiz, stellst die Performance sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
• Du übernimmst das Steuer: Du trägst die Mitverantwortung für das After Sales Budget und die Garantie-Kosten in der Schweiz und stellst sicher, dass die Trainingspläne für die Händler effizient umgesetzt werden.
• Auf deine Expertise ist Verlass: Du unterstützt das Team und nimmst aktiv an technischen Schulungen für das Händlernetzwerk sowie internen Schulungen teil.
• Du packst mit an: Bei Händlerbesuchen stehst du als Ansprechpartner zur Verfügung, um fortgeschrittene Reparaturen und ungelöste Probleme zu begleiten und zu lösen. Du bist vor Ort für Produkteschulungen und Demonstrationen bei Händlern und Messen.
• Du denkst einen Schritt weiter: In Zusammenarbeit mit dem EMEA Technical Support Team identifizierst du potenzielle Qualitätsprobleme und sorgst dafür, dass diese weiter eskaliert werden.
• Gemeinsam mehr erreichen: Du agierst flexibel und unterstützt das EMEA-Team sowie interne Stakeholder über deine täglichen Aufgaben hinaus.

• Technisches Verständnis: Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Bachelor oder ähnlich) und bringst Erfahrung als After Sales Manager, vorzugsweise im Bereich Outdoor Equipment, mit.
• Kundenzentrierung: Du verstehst unsere Kunden in der Schweiz und passt deine Lösungen und Erklärungen individuell an ihre Bedürfnisse an.
• Teamfähigkeit und Flexibilität: Du arbeitest lösungsorientiert, bist ein Teamplayer und denkst auch mal „outside the box“.
• Kulturelle Offenheit: Du bringst Kommunikationsstärke mit und kannst diese auch über kulturelle Grenzen hinweg einsetzen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle ebenso erforderlich wie gute MS-Office-Kenntnisse.

• Voll ausgestattet – von uns bekommst Du einen Dienstwagen, auch für die private Nutzung inkl. Tankkarte
• Teamspirit & Start-up-Mentalität: Freue Dich auf ein junges, dynamisches Schweizer Team mit Hands-on-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• Corporate Social Responsibility: Darunter verstehen wir auch überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen
• Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für Deine privaten Projekte – on top bekommst Du weitere Rabattmöglichkeiten
• Entwicklung mit Weitblick: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem agilen Umfeld mit vielfältigem Entwicklungspotenzial – national wie international

• Du bringst Dich ein: Die technische Beratung von Geschäfts- und Privatkunden via Telefon und E-Mail ist ein großer Bestandteil Deiner Tätigkeit
• Effiziente Abläufe schaffen: Du aktualisierst die Anfragen und Kundendaten sowie den jeweiligen Ticketstatus im CRM-System stetig
• Gemeinsam mehr erreichen: Gerne hilfst Du außerdem bei der Lösung von technischen Problemen.
• Du denkst einen Schritt weiter: Du unterstützt bei der Entwicklung von Selbsthilfetools durch die Vorbereitung von Fehlerbehebungsabläufen, Artikeln in der Wissensdatenbank und Schulungsmaterialien
• Teamwork steht bei Dir ganz oben: Du arbeitest eng mit Deinen Teammitgliedern sowie den leitenden Technikern im Rahmen des Eskalationsprozesses und Wissensaustauschs zusammen
• Du willst Dich weiterentwickeln: Du erhältst die Möglichkeit, Dein technisches Wissen durch interne Schulungen und die Teilnahme an Installationen vor Ort auszubauen

• Deine Ausbildung: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bringst technisches Interesse mit
• Deine Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Kunden- oder technischen Support gesammelt
• Deine Mentalität: Du hast das Talent, Verständnis zu zeigen und die Kunden individuell zu beraten
• Deine Arbeitsweise: Du arbeitest lösungsorientiert, bist ein Teamplayer und hast ein freundliches Wesen
• Dein Mindset: Deine Flexibilität und hohe Belastbarkeit unterscheiden Dich von anderen
• Deine Fähigkeiten: Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten Deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um Deine Karriere voranzutreiben
• Hybrides Arbeitsmodell: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten bieten wir einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office-Tagen in einem kollaborativen Umfeld
• State-of-the-art: Unser Büro mit modernster Ausstattung ist einfach zu erreichen – parke auf kostenlosen Stellplätzen mit Deinem Fahrrad oder Auto
• Kostenfrei & nachhaltig ins Büro: Du erhältst von uns ein kostenloses Deutschlandticket
• On top: Zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks bieten wir Dir die Möglichkeit des Job-Bike-Leasings mit 50 % Zuschuss an
• Corporate Social Responsibility: Darunter verstehen wir auch die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50 %
• Mitarbeiterrabatte: Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für Deine privaten Projekte – zusätzlich erhältst Du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate-Benefits-Programms
• Strukturiertes Onboarding: Eine Einarbeitung, damit Du Deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten Deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um Deine Karriere voranzutreiben
• Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten bieten wir einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld
• State-of-the-art: Unser Büro mit modernster Ausstattung ist einfach zu erreichen – parke auf kostenlosen Stellplätzen mit Deinem Fahrrad oder Auto 
• Kostenfrei & nachhaltig ins Büro? Kein Problem! Du erhältst von uns ein kostenloses Deutschlandticket
• On top: Zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks bieten wir Dir die Möglichkeit des Job Bike Leasings mit 50% Zuschuss an
• Corporate Social Responsibility: Darunter verstehen wir auch die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50%
• Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für Deine privaten Projekte - On top bekommst Du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit Du Deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst

• Développer des opportunités sur un marché en pleine croissance, en collaboration avec des distributeurs et partenaires passionnés.
• Fidéliser et renforcer les relations avec nos clients en leur offrant des produits et un service d'exception.
• Vendre et promouvoir activement les produits et services sur le secteur attribué, 
• Développer des stratégies de vente efficaces en garantissant une pénétration optimale de la marque selon la politique commerciale définie du Groupe,
• Contribuer activement à la croissance de l'entreprise en identifiant de nouveaux marchés et en établissant des partenariats stratégiques.

• Formation commerciale ou technique.
• Connaissances approfondies et engagement envers le domaine de la motoculture.
• Passion pour les produits innovants et respectueux de l'environnement.
• Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
• Flexibilité, capacité d'adaptation et méthode de travail consciencieuse.
• Capacité à s'adapter, à travailler de manière autonome. 
• Vous maîtriserez l'anglais.
• Permis de conduire valide de classe B.
• Voyager ne vous fait pas peur (60 à 80 % du temps).

Nous recherchons un(e) Comptable Clients  pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de nos opérations comptables et financières dès que possible. 

Rattaché(e) au Chef Comptable, les missions du Comptable Client H/F seront les suivantes :

Comptabilité Clients

• Effectuer la saisie des encaissements clients.
• Assurer le lettrage des comptes clients pour garantir une tenue précise des comptes.
• Fournir un support pour l’analyse et la révision des comptes clients.
• Gestion des prélèvements clients.
• Participer activement aux travaux de clôture mensuelle en lien avec les équipes comptables.

Support Comptable Ponctuel

• Participer occasionnellement à la relance des clients en cas d’impayés.
• Contribuer à la saisie des factures fournisseurs.
• Préparer les règlements des fournisseurs lorsque nécessaire.

• Titulaire d’un BTS en comptabilité ou d’une formation équivalente
• Une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire est requise
• Notions solides en comptabilité.
• Capacité à s’adapter rapidement à un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Qualités organisationnelles et relationnelles
• Rigueur et sens de l’organisation
• Profil analytique, appétence pour les chiffres
• Discrétion et sens de la confidentialité 
• Autonomie et curiosité
• Polyvalence
• Esprit d’équipe
• Maîtrise du pack office
• Capacité à travailler avec des logiciels comptables et ERP (la connaissance de SAP est un plus)
• Bases opérationnelles en anglais (écrit et oral) seraient un plus

Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication, vous êtes le/la garant(e) de l'identité éditoriale et visuelle de nos marques Worx et Kress en France.

Véritable chef d’orchestre du contenu, vous imaginez, créez, adaptez et déployez des supports impactant sur l’ensemble de nos canaux de communication.

Votre objectif : renforcer la cohérence et la puissance de nos messages de marque, en collaboration étroite avec les équipes marketing, commerciales, produit et nos partenaires externes.

Et si on parlait de vos missions principales ? 

• Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Rejoignez Positec et donnez de la voix à l’innovation

• Développer des opportunités sur un marché en pleine croissance, en collaboration avec des distributeurs et partenaires passionnés.
• Fidéliser et renforcer les relations avec nos clients en leur offrant des produits et un service d'exception.
• Vendre et promouvoir activement les produits et services sur le secteur attribué, 
• Développer des stratégies de vente efficaces en garantissant une pénétration optimale de la marque selon la politique commerciale définie du Groupe,
• Contribuer activement à la croissance de l'entreprise en identifiant de nouveaux marchés et en établissant des partenariats stratégiques.

• Formation commerciale ou technique.
• Expérience indispensable dans le domaine de la motoculture.
• Passion pour les produits innovants et respectueux de l'environnement.
• Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
• Flexibilité, capacité d'adaptation et méthode de travail consciencieuse.
• Capacité à s'adapter, à travailler de manière autonome. 
• Vous maîtriserez l'anglais.
• Permis de conduire valide de classe B.
• Voyager ne vous fait pas peur (60 à 80 % du temps) - découchage min 2 fois par semaine.