• Du hast alles im Blick: Du unterstützt bei Beta-Tests und Feldversuchen unserer neuen Mähroboter und stellst sicher, dass Qualität und Funktionalität stimmen
• Du übernimmst Verantwortung: Du begleitest Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis zur Markteinführung und unterstützt bei der Umsetzung von Produktstrategien
• Du bist analytisch stark: Du beobachtest Markttrends, sammelst Kundenfeedback und analysierst Wettbewerbsprodukte, um Optimierungspotenziale zu erkennen
• Du bist kommunikationsstark: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Sales, Marketing, After Sales, Logistik und dem HQ Product Management zusammen
• Du sorgst für Struktur: Du pflegst Produktinformationen, erstellst Reports und unterstützt bei der Vorbereitung von Präsentationen und internen Dokumentationen

• Dein Background: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Handel, Technik oder Marketing
• Deine Erfahrung: Erste Berufserfahrung oder Praktika im Produktmanagement oder einer vergleichbaren Position sind von Vorteil
• Deine Skills: Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst eine hohe Affinität für Technik mit
• Deine Persönlichkeit: Du bist neugierig, lernbereit und arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld
• Deine Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten Deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um Deine Karriere voranzutreiben
• Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld
• State-of-the-art: Unser Büro mit modernster Ausstattung ist einfach zu erreichen – parke auf kostenlosen Stellplätzen mit Deinem Fahrrad oder Auto 
• Kostenfrei & nachhaltig ins Büro? Kein Problem! Du erhältst von uns ein kostenloses Deutschlandticket
• On top: Zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks bieten wir Dir die Möglichkeit des Job Bike Leasings mit 50% Zuschuss an
• Corporate Social Responsibility: Darunter verstehen wir auch die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50%
• Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für Deine privaten Projekte - On top bekommst Du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit Du Deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst

Starte deine Ausbildung bei Positec!

Du möchtest ins Berufsleben einsteigen und suchst eine spannende Ausbildung in einem internationalen Unternehmen? Werde Teil unseres dynamischen Teams, bring deine Neugier und Lernbereitschaft ein und gestalte deinen Weg in eine erfolgreiche Zukunft mit uns!

• Deine Ideen für die Zukunft: Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche von Positec kennen, wie bspw. After Sales, Personal, Finanzen, Unternehmenskommunikation oder Office Management
• Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Du eignest Dir durch Deine Einsätze das Verständnis für kauf­männische Zusammen­hänge an und lernst die Büroorganisation von A bis Z kennen
• Du behältst das große Ganze im Blick: Du unterstützt die verschiedenen Abteilungen im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verwaltenden Tätigkeiten
• In der zweiten Ausbildungshälfte kannst du dir zusammen mit deinem Ausbilder entsprechend deines Profils zwei Wahlqualifikationen aussuchen

• Deine Ausbildung: Mindestens einen guten Realschulabschluss, Abschluss der (höheren) Handelsschule oder (Fach-)Hochschulreif
• Dein Mindset: Freude am Umgang mit Menschen sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung 
• Deine Arbeitsweise: Ein gutes organisatorisches Geschick sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit 
• Deine Skills: Es macht die Spass mit Zahlen zu jonglieren und der Umgang mit MS Office ist für dich kein Problem
• Deine Sprachen:  Gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift

• Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten bieten wir einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld
• State-of-the-art: Unser Büro mit modernster Ausstattung ist einfach zu erreichen – parke auf kostenlosen Stellplätzen mit deinem Fahrrad oder Auto
• Kostenfrei & nachhaltig ins Büro? Kein Problem! Du erhältst von uns ein kostenloses Deutschlandticket
• Corporate Social Responsibility: Darunter verstehen wir auch die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50%
• Stay Fit!: Profitiere von unserer vergünstigten Mitgliedschaft für die Fitnessstudios von Just Fit
• Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für Deine privaten Projekte - On top bekommst Du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit Du deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst

• Du gestaltest aktiv mit: Du bist maßgeblich am Ausbau der Distribution sowie der Erweiterung des Marktanteils der Marke Kress beteiligt
• Du pflegst Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von effektiven und partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen fallen Dir leicht
• Du übernimmst Verantwortung: Du trägst Verantwortung sowohl für die Budgeterreichung als auch die Kundenprofitabilität
• Du analysierst Potenziale: Du hast kontinuierlich einen Blick für die Analyse und Verbesserung der Umsatz- und Ertragspotenziale
• Du bist immer up-to-date: Bei Kundentreffen stellst du sicher, dass die neusten Produktentwicklungen Produktentwicklungen bestehende und potenzielle Kunden erreichen
• Technik kann man erlernen – doch die Begeisterung für ein Produkt, die Fähigkeit, Herausforderungen mit Ausdauer zu meistern, und die Überzeugung, sich mit einer Marke Kress voll zu identifizieren, zeichnen Dich aus

• Dein Know-how: Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich der professionellen Park- und Landschaftspflege, zum Beispiel als Gartenbauer, Landschaftsgärtner oder in einem ähnlichen Bereich. Auch wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und Neuem gegenüber aufgeschlossen bist, freuen wir uns auf Dich
• Dein verkäuferisches Talent: Du bringst die Freude an der Vorführung unserer Produkte mit und hast ein zielorientiertes kundenfreundliches auftreten
• Deine Fähigkeit: Du verfügst über generelles technisches Interesse und gute IT-Anwenderkenntnisse, als auch kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskompetenz
• Deine Flexibilität: Du bringst Reisebereitschaft und die Offenheit für flexible Arbeitszeiten mit
• Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten Deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um Deine Karriere voranzutreiben
• Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten bieten wir einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld
• State-of-the-art: Unser Büro mit modernster Ausstattung ist einfach zu erreichen – parke auf kostenlosen Stellplätzen mit Deinem Fahrrad oder Auto 
• On top: Zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks bieten wir Dir die Möglichkeit des Job Bike Leasings mit 50% Zuschuss an
• Corporate Social Responsibility: Darunter verstehen wir auch die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50%
• Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für Deine privaten Projekte - On top bekommst Du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit Du Deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst
• Voll ausgestattet – Von uns bekommst Du einen Dienstwagen, auch für die private Nutzung inkl. Tankkarte. Eine umfassende Homeoffice-Ausstattung sowie eine Zulage für deine Internetkosten 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten Deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um Deine Karriere voranzutreiben
• Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten bieten wir einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld
• State-of-the-art: Unser Büro mit modernster Ausstattung ist einfach zu erreichen – parke auf kostenlosen Stellplätzen mit Deinem Fahrrad oder Auto 
• Kostenfrei & nachhaltig ins Büro? Kein Problem! Du erhältst von uns ein kostenloses Deutschlandticket
• On top: Zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks bieten wir Dir die Möglichkeit des Job Bike Leasings mit 50% Zuschuss an
• Corporate Social Responsibility: Darunter verstehen wir auch die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50%
• Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für Deine privaten Projekte - On top bekommst Du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit Du Deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst

• You keep everything in view: You will further develop the specialist dealer network in the Nordics, supporting the independent dealer base while ensuring budget targets are met.
• You take responsibility: You will lead and develop the sales team in the Nordics and ensure that overarching sales goals are achieved. You will develop national accounts.
• Your expertise is needed: You will create individual KPIs for each sales region and follow the KRESS EU sales strategy.
• You set high standards: You will internalize our unique sales concept and strengthen the perception of this USP.
• You demonstrate negotiation skills: You will negotiate with purchasing associations and define a joint sales strategy with their members to achieve budget targets or profitability.
• You’re in the thick of it: You will contribute to the EU sales team in developing the EU dealer sales channel by creating new strategies to become a key player in the dealer business.
• You have strong analytical skills: You will conduct continuous analyses aimed at improving revenue and profit potential.

• Your experience: You have already gained leadership experience and successfully managed a team.
• Your industry knowledge: Ideally, you already have experience and contacts in the dealer network
• Your business acumen: You possess strong commercial insight and analytical skills.
• Your cultural & interpersonal competence: You have an international mindset and the ability to understand and empathize with various cultures.
• Your entrepreneurial spirit: You have experience working in a small, growing company where processes are not yet fully developed and a hands-on approach is required.
• Your language skills: You have excellent English and at least another Nordic (preferred Danish or Swedish) language skills.
• Your mindset: You enjoy adapting to new situations and thinking outside the box.
• Your willingness to travel: You are ready to travel regularly to support our customers on-site and achieve our sales goals.

• Permanent employment contract: Be part of our company’s success and use your creative freedom through varied tasks to advance your career.
• Newly renovated office: Easy to reach from highway, modern facilities and free parking
• Employee purchase program: Get the right tools for your private projects – plus additional discounts through our corporate benefits program.
• Structured onboarding: A thorough introduction so you can quickly get to know your tasks and Positec with the WORX & KRESS brands
• Fully equipped: You’ll receive a company car, also for private use including a fuel card, a comprehensive home office setup, and an allowance for your internet costs.

• Developing online strategies for the WORX and CAT brands.
• Daily collaboration with a digital marketing agency and coordination of activities for internal stakeholders.
• End-to-end project oversight: timelines, budgets, reporting.
• Co-creating the online communication calendar, editing materials, and influencing their final form.
• Monitoring competitor activities.
• Implementing, monitoring, and controlling SoMe activities in cooperation with the digital agency.
• Coordinating efforts with internal teams (sales, e-commerce, product, legal) and external vendors.

• Experience in a digital marketing agency (minimum 3–4 years).
• Proficiency in working with data and Excel.
• Systematic and consistent project management.
• Strong knowledge of the social media ecosystem (formats, best practices, publishing/monitoring tools).
• Ability to work with KPIs (reach/ER, number of publications, SOV, trade plan execution).
• Excellent communication skills, assertiveness, attention to detail, and ability to “close” topics effectively.
• Proficiency in English.

• Experience working with POSM.
• Basic knowledge of advertising law and image rights management.

• Work in a modern, pleasant office in the center of Warsaw.
• Flexible working hours.

• Hybrid work model (2 days in the office, 3 days remote).
• Small, close-knit team.
• Discounts on company products.
• Multisport card.
• Private medical care (Medicover).

You build and lead a regional community: As Business Manager for Sweden and Norway, you take ownership of developing the Golf and Sports Turf segment in both markets. In close collaboration with our dealers, you ensure long-term customer relationships and a strong market presence for the Kress brand.

You think and act strategically: You analyse the dealer landscape, identify golf and sports turf opportunities, and translate insights into concrete business plans. With a clear focus on growth, you develop regional strategies that align with our broader commercial objectives – while proactively managing risks and market dynamics.

You drive sales and open new doors: Business development is at the heart of your role. You identify and secure new customer opportunities, strengthen existing accounts, and actively shape our sales pipeline with a hands-on approach and strong commercial acumen.

You ensure operational excellence: You oversee the daily business in your region and make sure all activities run smoothly, efficiently, and in line with company standards. You track key KPIs, implement process improvements, and resolve issues before they become roadblocks.

You’re the face of Kress in the region: As primary point of contact for dealers, golf courses, soccer clubs and other stakeholders, you build trust, foster collaboration, and represent our brand with professionalism and clarity.

Your skills: You’re business-savvy, analytically strong, and take full ownership of results. You enjoy building strategic customer relationships and have a clear sense for commercial opportunities.

Your experience matters: You bring a proven track record in business development and driving sales growth – ideally in a similar industry or within the Swedish/Norwegian market.

Industry know-how gives you an edge: Solid knowledge of the golf or sports turf industry – ideally with a background in greenkeeping or course management – is a strong plus.

You negotiate with confidence: Your commercial acumen, strategic mindset, and ability to close deals make you a valuable partner in customer interactions.

Communication is your strength: You communicate clearly and effectively, both with internal stakeholders and external partners.

You’re flexible and mobile: Travelling within Sweden and/or Norway is part of your working routine.

Linguistically equipped: You are fluent in both English and Swedish.

A tech enthusiast? Even better: A genuine interest in innovative technology – especially robotic mowers or commercial battery tools – is an added bonus, but not a must.

• You keep everything in view: You will further develop the specialist dealer network in the Nordics, supporting the independent dealer base while ensuring budget targets are met.
• You take responsibility: You will lead and develop the sales team in the Nordics and ensure that overarching sales goals are achieved. You will develop national accounts.
• Your expertise is needed: You will create individual KPIs for each sales region and follow the KRESS EU sales strategy.
• You set high standards: You will internalize our unique sales concept and strengthen the perception of this USP.
• You demonstrate negotiation skills: You will negotiate with purchasing associations and define a joint sales strategy with their members to achieve budget targets or profitability.
• You’re in the thick of it: You will contribute to the EU sales team in developing the EU dealer sales channel by creating new strategies to become a key player in the dealer business.
• You have strong analytical skills: You will conduct continuous analyses aimed at improving revenue and profit potential.

• Your experience: You have already gained leadership experience and successfully managed a team.
• Your industry knowledge: Ideally, you already have experience and contacts in the dealer network
• Your business acumen: You possess strong commercial insight and analytical skills.
• Your cultural & interpersonal competence: You have an international mindset and the ability to understand and empathize with various cultures.
• Your entrepreneurial spirit: You have experience working in a small, growing company where processes are not yet fully developed and a hands-on approach is required.
• Your language skills: You have excellent English and at least another Nordic (preferred Danish or Swedish) language skills.
• Your mindset: You enjoy adapting to new situations and thinking outside the box.
• Your willingness to travel: You are ready to travel regularly to support our customers on-site and achieve our sales goals.

• Permanent employment contract: Be part of our company’s success and use your creative freedom through varied tasks to advance your career.
• Newly renovated office: Easy to reach from highway, modern facilities and free parking
• Employee purchase program: Get the right tools for your private projects – plus additional discounts through our corporate benefits program.
• Structured onboarding: A thorough introduction so you can quickly get to know your tasks and Positec with the WORX & KRESS brands
• Fully equipped: You’ll receive a company car, also for private use including a fuel card, a comprehensive home office setup, and an allowance for your internet costs.

You grow our business in Finland: As part of the Nordic sales team, you take responsibility for a defined portfolio of dealers and customers – with a clear focus on growth, profitability, and long-term development.

You drive sales performance: You develop and expand business with both existing and new customers – from golf & sports clubs to municipalities and commercial partners.

You shape the strategy: You define and implement annual sales plans, build dealer development roadmaps, and create local go-to-market activities in close collaboration with the Sales Director Nordics.

You lead commercial negotiations: You handle pricing, terms, and agreements confidently and professionally – always with a win-win mindset and long-term partnership in mind.

You enhance dealer performance: By monitoring KPIs and profitability, you strengthen the commercial capabilities of your dealer network and ensure continuous improvement.

You analyse markets: You track market trends, competitor activities and customer needs – and translate insights into tangible actions.

You represent Kress with pride: Whether at customer meetings, dealer events, or trade fairs – you embody the brand and strengthen its visibility in the finish market.

You build strong relationships: You cultivate long-term, trust-based partnerships that support sustainable commercial growth.

Your mindset: You’re a commercially driven sales personality with a hands-on approach, strong ownership of results, and a strategic perspective.

Your experience matters: You bring solid sales experience – ideally from the outdoor, garden tools or other product-based industries – and are familiar with working via dealer networks.

Sales growth is your comfort zone: A proven track record in business development, account management and channel sales sets you apart.

You bring commercial strength: You negotiate with confidence, understand profitability drivers and are familiar with forecasting and performance metrics.

You speak your customers’ language: Strong communication skills in both Swedish and English are a must for this role.

You know how branded products work: Experience working with established consumer or B2B brands through dealer channels is a strong asset.

Tech-savvy? Even better: A personal interest in robotic mowers, battery-driven commercial tools, or smart outdoor tech is a plus – but not a requirement.

You grow our business in Sweden: As part of the Nordic sales team, you take responsibility for a defined portfolio of dealers and customers – with a clear focus on growth, profitability, and long-term development.

You drive sales performance: You develop and expand business with both existing and new customers – from golf & sports clubs to municipalities and commercial partners.

You shape the strategy: You define and implement annual sales plans, build dealer development roadmaps, and create local go-to-market activities in close collaboration with the Sales Director Nordics.

You lead commercial negotiations: You handle pricing, terms, and agreements confidently and professionally – always with a win-win mindset and long-term partnership in mind.

You enhance dealer performance: By monitoring KPIs and profitability, you strengthen the commercial capabilities of your dealer network and ensure continuous improvement.

You analyse markets: You track market trends, competitor activities and customer needs – and translate insights into tangible actions.

You represent Kress with pride: Whether at customer meetings, dealer events, or trade fairs – you embody the brand and strengthen its visibility in the Swedish market.

You build strong relationships: You cultivate long-term, trust-based partnerships that support sustainable commercial growth.

Your mindset: You’re a commercially driven sales personality with a hands-on approach, strong ownership of results, and a strategic perspective.

Your experience matters: You bring solid sales experience – ideally from the outdoor, garden tools or other product-based industries – and are familiar with working via dealer networks.

Sales growth is your comfort zone: A proven track record in business development, account management and channel sales sets you apart.

You bring commercial strength: You negotiate with confidence, understand profitability drivers and are familiar with forecasting and performance metrics.

You speak your customers’ language: Strong communication skills in both Swedish and English are a must for this role.

You know how branded products work: Experience working with established consumer or B2B brands through dealer channels is a strong asset.

Tech-savvy? Even better: A personal interest in robotic mowers, battery-driven commercial tools, or smart outdoor tech is a plus – but not a requirement.

Flexible working hours: Organize your work in line with your personal life
Modern offices: Recently renovated to provide an even better working environment.
Company lunch: At our headquarters, lunch is fully covered.
Work equipment: The team is provided with the tools needed to perform at its best.
Health insurance: Coverage included in the national collective agreement.
Family leave: Paid time off for important family events such as marriage, childbirth, or maternity.
International environment: Be part of a dynamic, multicultural team with flat hierarchies and short decision paths.
Personal growth: Room to contribute ideas, take ownership, and develop your skills.